Công tác phí có được trừ khí tính thuế TNDN và Người lao động có chịu thuế TNCN hay không? Luật An Phú: 09898.511.69

Công tác phí có được trừ khí tính thuế TNDN và Người lao động có chịu thuế TNCN hay không? Luật An Phú: 09898.511.69 1. Cty chúng tôi có một khoản chi về công tác phí cho nhân viên thường xuyên đi công tác theo phương thức khoán chi hằng tháng là 300.000đ/ người/ tháng, được trả vào bảng lương hàng tháng, quy định điều kiện và mức hưởng tại hợp đồng lao động và quy chế chi tiêu nội bộ của Cty (tương tự điều kiện và mức hưởng quy định tại khoản 5 Điều 2 phần I thông tư 97/2010/TT0-BTC của Bộ Tài chính quy định công tác phí…). Tuy nhiên là Doanh nghiệp ngoài nhà nước thì có được khoán chi như khoản 5 Điều 2 Phần I thông tư này và có nhất thiết nhân viên phải thường xuyên đi công tác trên 10 ngày trong tháng hay không. Chi phí này có được trừ khi tính thuế TNDN và người lao động có chịu thuế TNCN hay không. 2. Căn cứ công văn số 1685/TCT-CS ngày 18 tháng 5 năm 2012 của Tổng cục Thuế hướng dẫn chi phí điện thoại. Đoạn cuối mục 2 có nêu "… được thực hiện theo quyết định của Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hội đồng thành viên (đối với doanh nghiệp). Công ty có chi trả cước phí điện thoại cho nhân viên hàng tháng được quy định trong Quy chế tài chính cty. Để đơn giản thủ tục tại đơn vị Quy chế tài chính có thể thay quyết định được không? Ngày 17/04/2013 Trả lời: 1. Tại Khoản 5 Điều 2 Thông tư số 97/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn: “5. Thanh toán khoán tiền công tác phí theo tháng: Đối với cán bộ cấp xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng; cán bộ thuộc các cơ quan, đơn vị còn lại phải thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng (như: Văn thư; kế toán giao dịch; cán bộ kiểm lâm đi kiểm tra rừng; cán bộ các cơ quan tố tụng đi điều tra, kiểm sát, xác minh, tống đạt...); thì tuỳ theo đối tượng, đặc điểm công tác và khả năng kinh phí, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức khoán tiền công tác phí theo tháng cho cán bộ đi công tác lưu động để hỗ trợ cán bộ tiền gửi xe, xăng xe, nhưng tối đa không quá 300.000 đồng/người/tháng và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị” Tại Khoản 2, Điều 1, Thông tư số 62/2009/TT-BTC hướng dẫn: “... f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau: ... - Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.” Căn cứ các hướng dẫn trên, trường hợp khoán chi cho nhân viên thường xuyên đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng là 300.000 đồng/tháng được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN. 2. Tại công văn số 1685/TCT-CS ngày 18/5/2012 hướng dẫn khoán chi phí điện thoại “… được thực hiện theo quyết định của Hội đồng quản trị hoặc giám đốc hội đồng thành viên …) thì hướng dẫn này cũng được vận dụng trong trường hợp khoán chi điện thoại được quy định trong Quy chế tài chính công ty Công ty Luật An Phú nhận tư vấn tại nhà, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, qua thư điện tử; Thù lao của Luật sư dựa vào sự đánh giá của khách hàng và hiệu quả công việc. Mọi chi tiết xin liên hệ: CÔNG TY LUẬTAN PHÚ Trụ sở chính: Phòng 315 tầng 3 Tòa nhà văn phòng Việt Anh, số 33 ngõ 142 đường Ngô Gia Tự, phường Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội. Điện thoại: 04.625.707.13; Fax: 04.625.707.15; Số cần gọi gấp: 0904 226 799- 09898.511.69 Email: luatanphu@gmail.com Website: www.anphulaw.com Văn phòng giao dịch 1: Khu phố Đền Rồng, phường Đình Bảng, thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh: 01688.477.456 Văn phòng giao dịch 2: Số 236 phố Yết Kiêu, phường Hải Tân, thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương. Điện thoại: 098.44.33.061 Cam kết đem lại An vui, Thịnh vượng cho mọi khách hàng